近日，台湾过气女星小洁，在某节目中爆料称，经济公司的资源分配不均。越是当红的人越是霸占了公司的全部资源。
因为小洁之前是乔杰立公司主打的“七朵花”之一，所以同为“七朵花”的成员陈乔恩被点名道姓指了出来，这是妥妥的中枪了。
而这七朵花应该追溯到2004年，当时乔杰立公司把旗下的7位女艺人陈乔恩、赵小侨、屈旻洁、赖薇如、邱纬芬、周雳岑、王宇婕组成女子组合“七朵花”，并由赵小侨担任队长。
据小洁称，一个经济公司的资源有限，但正是这有限的资源还严重分配不公。团队中谁最红，谁得到的资源就最多。这就造成了两个极端----红的人越来越红，其他的只能越来越冷。所以到最后“七朵花”就剩了陈乔恩这一枝独秀。虽然还有两位在坚持，但到现在也是名不见经传，和他一样无人知晓。
而早在2015年的三八妇女节那一天的时候，当时据台湾媒体报道，前少女偶像团体“七朵花”2004年出道时红极一时，出道5年后宣布解散，让许多粉丝相当不舍，当时的赵虹乔、赖薇如、邱纬芬、屈旻洁4名团员，相隔6年后再度合体，庆祝38妇女节，却独缺陈乔恩，邱纬芬更是升格当人母，也许当时就暴露出了陈乔恩与他们已经不是同路人。
作为乔杰立的公司老板孙总就小洁爆光的问题表示无奈，他回应称：“现在大家炒新闻都要搞搞我，踩踩我。如果这样可以帮到他，那我可以帮他啦。”虽然言辞之间不乏幽默，但是无奈之情也是掩饰不住。
据孙总称，公司里的资源本来就是给红的人更多，这是业内普遍规则。不火的人也要自己检讨检讨，如果不从自身努力上寻找原因而将所有责任都归于公司，显然是不负责任的表现。
我们常说社会上锦上添花的人多，雪中送炭的人少，就是这个道理。其实不仅仅是娱乐圈，这几乎是一个社会普遍性存在的问题。忙的人更忙，会赚钱的人已经对钱无所谓了可能力与资源在那里摆着，不用多么辛苦钱也会如滚雪球一样源源不断；反之，没有找到赚钱门路的人往往兢兢业业地奋斗了一辈子，最后还是在捉襟见肘的拮据中憋屈着。
小洁还可以在这里吐槽公司资源分配不公，而社会上的人连这个资格都没有。因为放眼整个世界，就是丛林法则，过得滋润不滋润完全由你自己决定和承担。成人步入社会以后就是八仙过海各显神通。优胜劣汰无可避免，你连个怨恨的对象都没有。
当然了，你要怨天怨命怨社会也可以，但是别想博得别人的同情。忙碌的人们连听你倾诉的时间和耐心都没有。到最后还是两条路----要么你就这样自怨自艾一路颓废下去，要么就甩掉这一切所谓的不公，重新站起来。改变世界不容易，改变自己还是可行的。就像那孙总说的，不从自身找原因，你永远别想成功。
陈乔恩固然有公司的力挺，但同时也不能无视她自己的努力与坚持不懈。成功的人，必然有他成功的道理，如果你连这点都看不到，何谈成功？
